H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › SC Design Group

SC Design Group: H-1B fizetések és szponzoráció

SC Design Group 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $73 070.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeCupertino, CA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$73 070
Fizetések középső fele$73 070–$73 070
10–90. percentilis$73 070–$73 070

Szponzorálja SC Design Group a H-1B vízumokat?

SC Design Group 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2023. okt. 4. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Architectural Designer3$73 070

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év2$73 070
2024. év1—

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Architectural Designer$75 982
részmunkaidős · III. szint
Cupertino, CA2023. okt. 4.2023. okt. 4.Tanúsított
Architectural Designer$73 070
III. szint
Cupertino, CA2023. jún. 1.2023. okt. 1.Tanúsított
Architectural Designer$55 000
I. szint
Cupertino, CA2023. jún. 1.2023. okt. 1.Elutasítva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).