H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › SchoolJoy, Inc.

SchoolJoy, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

SchoolJoy, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $113 443.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeFremont, CA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$113 443
Fizetések középső fele$113 443–$119 122
10–90. percentilis$113 443–$122 529

Szponzorálja SchoolJoy, Inc. a H-1B vízumokat?

SchoolJoy, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. ápr. 1. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Software Engineer2$119 122
AI Engineer1$113 443

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év2$119 122
2025. év1$113 443

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
AI Engineer$113 443–$124 800
I. szint
Brooklyn, NY2025. ápr. 1.2025. ápr. 10.Tanúsított
Software Engineer$124 800
I. szint
Fremont, CA2024. jún. 7.2024. okt. 1.Tanúsított
Software Engineer$113 443
I. szint
Fremont, CA2024. jún. 7.2024. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).