H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Script Care, Ltd.

Script Care, Ltd.: H-1B fizetések és szponzoráció

Script Care, Ltd. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $95 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeBeaumont, TX
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$95 000
Fizetések középső fele$95 000–$99 000
10–90. percentilis$95 000–$101 400

Szponzorálja Script Care, Ltd. a H-1B vízumokat?

Script Care, Ltd. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 6. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Software Developer2$95 000
Database Administrator1$103 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2026. év3$95 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Database Administrator$103 000
II. szint
Austin, TX2026. ápr. 6.2026. okt. 1.Tanúsított
Software Developer$95 000
I. szint
Beaumont, TX2026. ápr. 6.2026. okt. 1.Tanúsított
Software Developer$95 000
I. szint
Austin, TX2026. ápr. 6.2026. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).