H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Servicing Pros Inc

Servicing Pros Inc: H-1B fizetések és szponzoráció

Servicing Pros Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 1. Medián ajánlott fizetés: $64 875.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított1
Munkáltató címeChula Vista, CA
Medián ajánlott fizetés$64 875
Fizetések középső fele$64 875–$64 875
10–90. percentilis$64 875–$64 875

Szponzorálja Servicing Pros Inc a H-1B vízumokat?

Servicing Pros Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 7. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Accountant3$64 875

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2026. év3$64 875

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Accountant$64 875–$68 640
E-3 · I. szint
Chula Vista, CA2026. máj. 7.2026. jún. 10.Tanúsított
Accountant$64 875–$68 640
E-3 · I. szint
Chula Vista, CA2026. ápr. 30.2026. jún. 10.Elutasítva
Accountant$64 875–$68 640
E-3 · I. szint
Chula Vista, CA2026. ápr. 29.2026. jún. 10.Elutasítva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).