H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › SimpleRose Inc.

SimpleRose Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

SimpleRose Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $117 853.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeSt. Louis, MO
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$117 853
Fizetések középső fele$112 638–$117 853
10–90. percentilis$109 508–$117 853

Szponzorálja SimpleRose Inc. a H-1B vízumokat?

SimpleRose Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. febr. 11. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Senior Data Engineer2$117 853
ETL Developer1$107 422

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$107 422
2026. év2$117 853

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Senior Data Engineer$117 853
III. szint
Waco, TX2026. febr. 11.2026. febr. 23.Tanúsított
Senior Data Engineer$117 853
III. szint
Waco, TX2026. jan. 15.2026. júl. 17.Tanúsított
ETL Developer$107 422
II. szint
Waco, TX2023. júl. 7.2023. júl. 17.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).