Kezdőlap › Munkáltatók › Sirius Global Services LLC
Sirius Global Services LLC: H-1B fizetések és szponzoráció
Sirius Global Services LLC 14 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 14. Medián ajánlott fizetés: $160 737.
Szponzorálja Sirius Global Services LLC a H-1B vízumokat?
Sirius Global Services LLC 14 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 21. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) Sirius Global Services LLC cégnél: 3 →
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Manager, IT Ops Process & Metrics | 4 | $158 396 |
| Vice President (Investment Analyst) | 3 | $230 000 |
| Associate, Actuary - Risk Management | 2 | $125 859 |
| AVP, Senior Associate Actuary | 1 | $156 700 |
| Associate - Strategy & Corporate Development | 1 | $155 000 |
| Data Engineer-Enterprise Data Hub | 1 | $175 000 |
| Actuary-A&H | 1 | $190 000 |
| Actuary-Casualty | 1 | $178 750 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2024. év | 4 | $178 180 |
| 2025. év | 6 | $158 396 |
| 2026. év | 4 | $176 875 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Actuaries5
- Computer and Information Systems Managers4
- Financial and Investment Analysts3
- Management Analysts1
- Database Architects1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Actuary-Casualty | $178 750 II. szint | New York, NY | 2026. ápr. 21. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Actuary-A&H | $190 000 II. szint | Stamford, CT | 2026. ápr. 21. | 2026. máj. 11. | Tanúsított |
| Data Engineer-Enterprise Data Hub | $175 000 IV. szint | Plano, TX | 2026. jan. 22. | 2026. febr. 17. | Tanúsított |
| Manager, IT Ops Process & Metrics | $160 737 II. szint | St. Augustine, FL | 2025. szept. 22. | 2025. okt. 9. | Tanúsított |
| Manager, IT Ops Process & Metrics | $160 737 II. szint | St. Augustine, FL | 2025. szept. 22. | 2025. okt. 26. | Tanúsított |
| Associate - Strategy & Corporate Development | $155 000 III. szint | New York, NY | 2025. szept. 17. | 2025. szept. 20. | Tanúsított |
| AVP, Senior Associate Actuary | $156 700 II. szint | New York, NY | 2025. ápr. 21. | 2025. ápr. 28. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Vice President (Investment Analyst) | $238 050 IV. szint | New York, NY | 2025. ápr. 17. | 2025. szept. 2. | Tanúsított |
| Manager, IT Ops Process & Metrics | $156 056 II. szint | St. Augustine, FL | 2024. okt. 23. | 2024. nov. 8. | Tanúsított |
| Manager, IT Ops Process & Metrics | $156 056 II. szint | St. Agustine, FL | 2024. okt. 10. | 2024. nov. 8. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Vice President (Investment Analyst) | $230 000 IV. szint | New York, NY | 2024. aug. 2. | 2024. aug. 5. | Tanúsított |
| Associate, Actuary - Risk Management | $126 359 II. szint | New York, NY | 2024. júl. 12. | 2024. aug. 12. | Tanúsított |
| Vice President (Investment Analyst) | $230 000 IV. szint | New York, NY | 2024. máj. 17. | 2024. jún. 3. | Tanúsított |
| Associate, Actuary - Risk Management | $125 359 II. szint | New York, NY | 2023. nov. 13. | 2024. jan. 8. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).