H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Skyworth USA Corporation

Skyworth USA Corporation: H-1B fizetések és szponzoráció

Skyworth USA Corporation 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $58 282.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeCypress, CA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$58 282
Fizetések középső fele$58 282–$64 501
10–90. percentilis$58 282–$68 232

Szponzorálja Skyworth USA Corporation a H-1B vízumokat?

Skyworth USA Corporation 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. márc. 26. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Editor3$58 282

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2026. év3$58 282

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Editor$70 720
I. szint
Cypress, CA2026. márc. 26.2026. ápr. 6.Tanúsított
Editor$58 282–$70 350
I. szint
Cypress, CA2026. febr. 25.2026. márc. 1.Tanúsított
Editor$58 282–$70 350
I. szint
Cypress, CA2026. febr. 4.2026. febr. 10.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).