H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Smartekpro, LLC

Smartekpro, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Smartekpro, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $88 244.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeTroy, MI
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$88 244
Fizetések középső fele$83 850–$92 638
10–90. percentilis$81 214–$95 274

Szponzorálja Smartekpro, LLC a H-1B vízumokat?

Smartekpro, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. máj. 16. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Software Developer3$88 244

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év3$88 244

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Software Developer$97 032–$98 000
II. szint
Troy, MI2025. máj. 16.2025. okt. 1.Tanúsított
Software Developer$79 456–$79 477
I. szint
Troy, MI2025. máj. 13.2025. okt. 1.Tanúsított
Software Developer$79 456–$79 477
I. szint
Troy, MI2025. máj. 13.2025. okt. 1.Visszavonva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).