H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Softcons, Inc.

Softcons, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Softcons, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $70 013.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeFlorence, SC
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$70 013
Fizetések középső fele$69 206–$70 013
10–90. percentilis$68 723–$70 013

Szponzorálja Softcons, Inc. a H-1B vízumokat?

Softcons, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 2. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Software Engineer (ERP)3$70 013

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$68 400
2026. év2$70 013

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Software Engineer (ERP)$70 013
I. szint
Florence, SC2026. ápr. 2.2026. szept. 15.Tanúsított
Software Engineer (ERP)$70 013
I. szint
Florence, SC2026. márc. 31.2026. szept. 15.Tanúsított
Software Engineer (ERP)$68 400
I. szint
Florence, SC2023. márc. 17.2023. szept. 15.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).