H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Softiva Corp

Softiva Corp: H-1B fizetések és szponzoráció

Softiva Corp 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $84 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeNewyork, NY
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$84 000
Fizetések középső fele$82 000–$96 750
10–90. percentilis$80 800–$104 400

Szponzorálja Softiva Corp a H-1B vízumokat?

Softiva Corp 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2023. jún. 20. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Computer System Engineer2$82 000
Software Developer1$109 500

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év3$84 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Computer System Engineer$80 000
II. szint
New York, NY2023. jún. 20.2023. okt. 1.Tanúsított
Software Developer$109 500
II. szint
Newyork, NY2023. jún. 19.2023. okt. 1.Tanúsított
Computer System Engineer$84 000
II. szint
Norflok, VA2023. máj. 23.2023. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).