Kezdőlap › Munkáltatók › Split Software, Inc.
Split Software, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Split Software, Inc. 7 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 7. Medián ajánlott fizetés: $158 320.
Szponzorálja Split Software, Inc. a H-1B vízumokat?
Split Software, Inc. 7 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2023. márc. 24. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Technical Program Manager | 2 | $125 486 |
| Technical Solutions Engineer | 2 | $163 015 |
| Site Reliability Engineer | 2 | $170 000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $133 786 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 6 | $163 015 |
| 2024. év | 1 | $133 786 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Software Developers3
- Business Intelligence Analysts2
- Software Developers, Applications1
- Operations Research Analysts1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Site Reliability Engineer | $170 000–$250 000 H-1B1 (Chile) · III. szint | Prescott Valley, AZ | 2023. márc. 24. | 2023. ápr. 2. | Tanúsított |
| Site Reliability Engineer | $170 000–$250 000 H-1B1 (Chile) · III. szint | Prescott Valley, AZ | 2023. márc. 24. | 2023. aug. 30. | Tanúsított |
| Technical Solutions Engineer | $158 320–$220 000 | Redwood City, CA | 2023. jan. 6. | 2023. jan. 10. | Tanúsított |
| Technical Program Manager | $125 486–$190 000 III. szint | Concord, NC | 2022. ápr. 19. | 2022. ápr. 21. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Technical Solutions Engineer | $167 710–$220 000 IV. szint | Redwood City, CA | 2022. ápr. 8. | 2022. jún. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Technical Program Manager | $125 486–$190 000 III. szint | Redwood City, CA | 2022. febr. 18. | 2022. márc. 6. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Data Analyst | $133 786–$190 000 IV. szint | Redwood City, CA | 2021. dec. 6. | 2021. dec. 15. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).