Kezdőlap › Munkáltatók › Spring Care, Inc.
Spring Care, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Spring Care, Inc. 10 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 10. Medián ajánlott fizetés: $198 765.
Szponzorálja Spring Care, Inc. a H-1B vízumokat?
Spring Care, Inc. 10 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jan. 6. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $212 202 |
| Sr. Director of Corporate Development & Strategy | 3 | $198 765 |
| Senior Manager, Software Engineering (ML Focus) | 1 | $183 310 |
| Senior Data Scientist, Growth and Engagement | 1 | $159 100 |
| Vice President, Product | 1 | $254 400 |
| Manager, Payer Integrations | 1 | $97 325 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 6 | $191 038 |
| 2025. év | 1 | $254 400 |
| 2026. év | 3 | $212 202 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Software Developers4
- Economists3
- Data Scientists1
- Marketing Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Payer Integrations | $97 325–$131 625 II. szint | Atlanta, GA | 2026. jan. 6. | 2026. jan. 14. | Tanúsított |
| Senior Software Engineer | $212 202–$229 200 IV. szint | Bothell, WA | 2025. dec. 2. | 2026. márc. 20. | Tanúsított |
| Senior Software Engineer | $212 202–$229 200 IV. szint | Bothell, WA | 2025. nov. 20. | 2026. márc. 20. | Tanúsított |
| Vice President, Product | $254 400–$339 200 IV. szint | New York, NY | 2025. júl. 28. | 2025. aug. 11. | Tanúsított |
| Senior Data Scientist, Growth and Engagement | $159 100–$194 150 III. szint | New York, NY | 2023. aug. 22. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Sr. Director of Corporate Development & Strategy | $198 765–$282 000 IV. szint | New York, NY | 2023. aug. 10. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Sr. Director of Corporate Development & Strategy | $198 765–$282 000 IV. szint | New York, NY | 2023. júl. 28. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Sr. Director of Corporate Development & Strategy | $202 176–$240 000 IV. szint | New York, NY | 2023. jún. 15. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Software Engineer | $168 709–$229 200 IV. szint | Lynnwood, WA | 2023. márc. 17. | 2023. márc. 20. | Tanúsított |
| Senior Manager, Software Engineering (ML Focus) | $183 310–$218 550 IV. szint | Newark, CA | 2023. febr. 16. | 2023. febr. 27. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).