H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › StockX LLC

StockX LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

StockX LLC 18 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 18. Medián ajánlott fizetés: $128 490.

Kérelmek (LCA)18
Tanúsított18
Munkáltató címeDetroit, MI
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$128 490
Fizetések középső fele$117 980–$150 000
10–90. percentilis$96 750–$168 010

Szponzorálja StockX LLC a H-1B vízumokat?

StockX LLC 18 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 18. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) StockX LLC cégnél: 5 →

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Senior Data Engineer4$125 110
Senior Software Engineer2$155 000
Senior Software Development Engineer in Test2$118 961
Sr. Manager, Data Engineering1$230 000
Machine Learning Engineer1$141 700
Lead SDET1$150 000
Senior Industrial Engineer1$125 000
Lead Product Manager1$153 046
Data Engineer1$129 709
Associate, Software Engineer1$84 053
Associate Product Designer1$52 700
Software Engineer1$102 191
Senior Director, Growth Marketing1$186 700

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év4$155 000
2024. év7$127 270
2025. év3$129 709
2026. év4$93 122

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Senior Director, Growth Marketing$186 700–$346 700Hoboken, NJ2026. máj. 18.2026. jún. 8.Tanúsított
Software Engineer$102 191–$172 000
II. szint
Detroit, MI2026. máj. 7.2026. okt. 1.Tanúsított
Associate, Software Engineer$84 053–$136 700
I. szint
Detroit, MI2026. ápr. 30.2026. okt. 1.Tanúsított
Associate Product Designer$52 700–$97 900
I. szint
Ann Arbor, MI2026. ápr. 30.2026. okt. 1.Tanúsított
Data Engineer$129 709–$150 000
II. szint
Seattle, WA2025. aug. 12.2025. aug. 18.Tanúsított
Lead Product Manager$153 046–$245 000
IV. szint
Jersey City, NJ2025. febr. 20.2025. márc. 14.Tanúsított
Senior Industrial Engineer$125 000–$150 000
IV. szint
Jersey City, NJ2024. nov. 26.2024. dec. 16.Tanúsított
Lead SDET$150 000–$170 000
III. szint
Sammamish, WA2024. júl. 26.2024. okt. 19.Tanúsított
Senior Data Engineer$122 949–$200 064
II. szint
Roanoke, TX2024. júl. 10.2024. aug. 5.Tanúsított
Senior Data Engineer$111 229–$189 500Clearwater, FL2024. jún. 12.2024. jún. 24.Tanúsított
Senior Data Engineer$127 270–$189 500Irving, TX2024. jún. 6.2024. jún. 24.Tanúsított
Senior Software Engineer$150 000–$190 000
IV. szint
McKinney, TX2024. ápr. 1.2024. júl. 26.Tanúsított
Machine Learning Engineer$141 700–$184 210
I. szint
Seattle, WA2024. márc. 29.2024. máj. 6.Tanúsított
Senior Software Development Engineer in Test$120 922–$224 540
III. szint
Bellevue, WA2023. nov. 6.2024. márc. 1.Tanúsított
Senior Software Development Engineer in Test$117 000–$195 000Chandler, AZ2023. aug. 8.2023. dec. 7.Tanúsított
Senior Data Engineer$150 000–$180 000
II. szint
Roanoke, TX2023. jan. 5.2023. jan. 15.Tanúsított
Sr. Manager, Data Engineering$230 000–$250 000
III. szint
Redmond, WA2022. dec. 13.2023. jan. 2.Tanúsított
Senior Software Engineer$160 000–$195 000
IV. szint
Bellevue, WA2022. okt. 28.2022. dec. 31.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).