H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Strues, Inc

Strues, Inc: H-1B fizetések és szponzoráció

Strues, Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $105 997.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeChantilly, VA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$105 997
Fizetések középső fele$105 997–$105 997
10–90. percentilis$105 997–$105 997

Szponzorálja Strues, Inc a H-1B vízumokat?

Strues, Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. máj. 7. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Application Developer3$105 997

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év1$105 997
2025. év2$105 997

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Application Developer$105 997–$106 000
II. szint
Dallas, TX2025. máj. 7.2025. máj. 14.Tanúsított
Application Developer$105 997–$106 000
II. szint
Dallas, TX2025. márc. 26.2025. ápr. 2.Tanúsított
Application Developer$105 997–$106 000
II. szint
Haslet, TX2024. júl. 22.2024. júl. 29.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).