H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › T-Mobile USA, Inc. › Engineer, Data

Engineer, Data a(z) T-Mobile USA, Inc. cégnél: H-1B fizetések

14 munkavállalási engedély kérelem a(z) Engineer, Data pozícióra a(z) T-Mobile USA, Inc. cégnél. Medián ajánlott alapfizetés $120 770; középső 50%: $115 919–$126 941.

Kérelmek (LCA)14
Medián ajánlott fizetés$120 770
Fizetések középső fele$115 919–$126 941
10–90. percentilis$115 000–$129 303

Pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$142 000
2024. év2$125 145
2025. év7$115 400
2026. év4$122 897

Kérelmek

AlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
$120 000
II. szint
Bargersville, IN2026. jún. 23.2026. júl. 5.Tanúsított
$117 477
II. szint
Overland Park, KS2026. jan. 5.2026. márc. 2.Tanúsított
$125 794Bellevue, WA2025. nov. 17.2025. nov. 28.Tanúsított
$115 000
II. szint
Atlanta, GA2025. jún. 23.2025. jún. 26.Tanúsított
$120 000
I. szint
Frisco, TX2025. jún. 12.2025. jún. 30.Tanúsított
$115 000
II. szint
Overland Park, KS2025. jún. 3.2025. jún. 6.Tanúsított
$115 400
I. szint
Bellevue, WA2025. máj. 30.2025. okt. 1.Tanúsított
$127 308
II. szint
Bellevue, WA2025. ápr. 29.2025. okt. 1.Tanúsított
$129 540
II. szint
Bellevue, WA2025. ápr. 25.2025. okt. 1.Tanúsított
$98 100
II. szint
Frisco, TX2024. okt. 28.2024. nov. 1.Tanúsított
$121 540
II. szint
Bellevue, WA2024. máj. 2.2024. okt. 1.Tanúsított
$128 750
II. szint
Bellevue, WA2024. ápr. 10.2024. okt. 1.Tanúsított
$125 840
II. szint
Bellevue, WA2023. márc. 30.2023. szept. 28.Tanúsított, majd visszavonva
$142 000
II. szint
Seattle, WA2023. jan. 5.2023. febr. 17.Tanúsított, majd visszavonva

Egyéb állások a(z) T-Mobile USA, Inc. cégnél

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).