Kezdőlap › Munkáltatók › TalentBurst, Inc.
TalentBurst, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
TalentBurst, Inc. 11 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 11. Medián ajánlott fizetés: $145 600.
Szponzorálja TalentBurst, Inc. a H-1B vízumokat?
TalentBurst, Inc. 11 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. nov. 3. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Data Engineer 4 | 2 | $158 080 |
| Staff Data Engineer IV | 2 | $187 200 |
| Electrical Distribution Engineer | 1 | $81 120 |
| Clinical Technician | 1 | $65 000 |
| Senior Test Engineer | 1 | $145 600 |
| Software Engineer | 1 | $136 000 |
| Staffing – IT Data Analyst | 1 | $114 400 |
| IT Data Analyst | 1 | $100 000 |
| Senior Systems Analyst | 1 | $145 600 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 4 | $97 760 |
| 2025. év | 3 | $187 200 |
| 2026. év | 4 | $145 600 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)9%
- II. szint (képzett)45%
- III. szint (tapasztalt)27%
- IV. szint (teljesen kompetens)18%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
- Pflugerville, TX2
- Traverse City, MI1
- New York, NY1
- Concord, CA1
- Sunnyvale, CA1
- San Ramon, CA1
- Irving, TX1
- San Jose, CA1
- Painted Post, NY1
- Richmond, VA1
Foglalkozások
- Software Developers4
- Data Scientists3
- Electrical Engineers1
- Medical and Clinical Laboratory Technologists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Database Architects1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Systems Analyst | $145 600–$187 200 II. szint | Richmond, VA | 2025. nov. 3. | 2025. nov. 10. | Tanúsított |
| IT Data Analyst | $100 000–$130 000 II. szint | Painted Post, NY | 2024. szept. 4. | 2024. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Staff Data Engineer IV | $187 200–$239 200 IV. szint | Pflugerville, TX | 2024. máj. 9. | 2024. máj. 15. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Staff Data Engineer IV | $187 200–$239 200 IV. szint | Pflugerville, TX | 2024. máj. 9. | 2024. máj. 15. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Senior Test Engineer | $145 600–$187 200 III. szint | Concord, CA | 2023. szept. 13. | 2023. szept. 21. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Software Engineer | $136 000–$156 000 I. szint | Sunnyvale, CA | 2023. júl. 26. | 2023. aug. 3. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Data Engineer 4 | $158 080–$199 680 II. szint | San Ramon, CA | 2023. júl. 17. | 2023. júl. 25. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Staffing – IT Data Analyst | $114 400–$135 200 III. szint | Irving, TX | 2023. júl. 12. | 2023. júl. 12. | Tanúsított |
| Data Engineer 4 | $158 080–$199 680 III. szint | San Jose, CA | 2023. jún. 30. | 2023. júl. 24. | Tanúsított |
| Clinical Technician | $65 000–$85 000 II. szint | New York, NY | 2023. máj. 16. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Electrical Distribution Engineer | $81 120–$91 520 II. szint | Traverse City, MI | 2022. nov. 10. | 2022. dec. 30. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).