H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Talis Biomedical Corporation

Talis Biomedical Corporation: H-1B fizetések és szponzoráció

Talis Biomedical Corporation 12 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 12. Medián ajánlott fizetés: $97 578.

Kérelmek (LCA)12
Tanúsított12
Munkáltató címeRedwood City, CA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$97 578
Fizetések középső fele$84 304–$110 703
10–90. percentilis$75 593–$151 112

Szponzorálja Talis Biomedical Corporation a H-1B vízumokat?

Talis Biomedical Corporation 12 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2023. máj. 9. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Senior Research Associate, Assay Development2$83 884
System Engineer II2$102 232
Staff Engineer1$153 000
Staff Accountant1$69 000
Sr. Research Associate1$85 428
Senior Embedded Software Engineer1$134 118
Bioinformatics Scientist1$101 608
Engineer I1$80 933
Manufacturing Engineer1$93 590
Manager, Software1$192 941

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év4$89 098
2024. év8$102 253

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Senior Research Associate, Assay Development$92 768–$104 000
I. szint
Redwood City, CA2023. máj. 9.2023. okt. 1.Tanúsított
Senior Embedded Software Engineer$134 118–$166 000
IV. szint
Chicago, IL2023. ápr. 26.2023. máj. 29.Tanúsított, majd visszavonva
Staff Engineer$153 000–$173 000
III. szint
Redwood City, CA2022. dec. 2.2023. jún. 1.Tanúsított, majd visszavonva
Staff Accountant$69 000–$83 000
II. szint
Chicago, IL2022. nov. 28.2022. dec. 12.Tanúsított, majd visszavonva
Senior Research Associate, Assay Development$75 000–$100 000
I. szint
Chicago, IL2022. okt. 5.2022. okt. 17.Tanúsított
Manager, Software$192 941–$231 616
IV. szint
San Jose, CA2022. szept. 9.2023. febr. 10.Tanúsított, majd visszavonva
Bioinformatics Scientist$101 608–$170 000
III. szint
Irvine, CA2022. máj. 2.2022. máj. 4.Tanúsított, majd visszavonva
Engineer I$80 933–$106 000
I. szint
Menlo Park, CA2022. márc. 7.2022. szept. 1.Tanúsított, majd visszavonva
System Engineer II$101 566–$135 000
II. szint
Menlo Park, CA2022. márc. 1.2022. aug. 25.Tanúsított, majd visszavonva
Manufacturing Engineer$93 590–$103 590Menlo Park, CA2021. máj. 26.2021. jún. 7.Tanúsított, majd visszavonva
System Engineer II$102 898–$130 000
II. szint
Menlo Park, CA2021. márc. 16.2021. szept. 15.Tanúsított, majd visszavonva
Sr. Research Associate$85 428–$102 000Menlo Park, CA2020. dec. 3.2020. dec. 14.Tanúsított, majd visszavonva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).