H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › TC Acquisition Inc.

TC Acquisition Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

TC Acquisition Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $119 033.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeBoise, ID
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$119 033
Fizetések középső fele$119 033–$119 033
10–90. percentilis$119 033–$119 033

Szponzorálja TC Acquisition Inc. a H-1B vízumokat?

TC Acquisition Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jan. 21. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Technical Lead3$119 033

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2026. év3$119 033

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Technical Lead$119 033
III. szint
Richardson, TX2026. jan. 21.2026. jan. 21.Tanúsított
Technical Lead$119 033
III. szint
Richardson, TX2026. jan. 11.2026. jan. 19.Tanúsított
Technical Lead$119 033
II. szint
Richardson, TX2025. dec. 5.2025. dec. 5.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).