H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Techpro, Inc.

Techpro, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Techpro, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $76 506.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeGeneva, IL
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$76 506
Fizetések középső fele$73 253–$79 760
10–90. percentilis$71 301–$81 712

Szponzorálja Techpro, Inc. a H-1B vízumokat?

Techpro, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. ápr. 22. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Electrical Engineer2$70 000
Mechanical Engineer1$83 013

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$83 013
2025. év2$70 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Electrical Engineer$70 000
I. szint
Venice, FL2025. ápr. 22.2025. okt. 1.Tanúsított
Electrical Engineer$70 000
I. szint
Venice, FL2025. ápr. 16.2025. okt. 1.Visszavonva
Mechanical Engineer$83 013
II. szint
Geneva, IL2023. aug. 11.2023. aug. 20.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).