H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › ThoughtSpark US, LLC

ThoughtSpark US, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

ThoughtSpark US, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $95 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeHouston, TX
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$95 000
Fizetések középső fele$95 000–$95 000
10–90. percentilis$95 000–$95 000

Szponzorálja ThoughtSpark US, LLC a H-1B vízumokat?

ThoughtSpark US, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. jún. 21. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Sr Implementation Lead3$95 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év3$95 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Sr Implementation Lead$95 000
III. szint
Houston, TX2024. jún. 21.2024. okt. 1.Tanúsított
Sr Implementation Lead$95 000
III. szint
Houston, TX2024. jún. 20.2024. okt. 1.Tanúsított
Sr Implementation Lead$95 000
III. szint
Houston, TX2024. jún. 13.2024. okt. 1.Elutasítva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).