Kezdőlap › Munkáltatók › Tideworks Technology, Inc.
Tideworks Technology, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Tideworks Technology, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 9. Medián ajánlott fizetés: $150 000.
Szponzorálja Tideworks Technology, Inc. a H-1B vízumokat?
Tideworks Technology, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 6. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Software Development Engineer in Test | 3 | $110 000 |
| Software Test Engineer – Lead | 2 | $150 000 |
| Manager of Software Dev/Director of EDI Services | 1 | $190 000 |
| Senior IT Project Services Analyst | 1 | $150 000 |
| Senior Software Development Engineer | 1 | $140 000 |
| Manager of Software Development/Director of EDI Services | 1 | $220 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $150 000 |
| 2024. év | 3 | $110 000 |
| 2025. év | 1 | $140 000 |
| 2026. év | 3 | $150 000 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers2
- Business Intelligence Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager of Software Development/Director of EDI Services | $220 000–$240 000 II. szint | Seattle, WA | 2026. ápr. 6. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Test Engineer – Lead | $150 000–$160 000 III. szint | Seattle, WA | 2026. márc. 9. | 2026. aug. 24. | Tanúsított |
| Software Test Engineer – Lead | $150 000–$160 000 II. szint | Seattle, WA | 2026. márc. 5. | 2026. aug. 24. | Tanúsított |
| Senior Software Development Engineer | $140 000–$155 000 II. szint | Seattle, WA | 2025. ápr. 16. | 2025. szept. 2. | Tanúsított |
| Software Development Engineer in Test | $110 000–$126 000 II. szint | Seattle, WA | 2024. szept. 3. | 2024. dec. 24. | Tanúsított |
| Senior IT Project Services Analyst | $150 000–$170 000 III. szint | Bellingham, WA | 2024. júl. 22. | 2024. aug. 1. | Tanúsított |
| Manager of Software Dev/Director of EDI Services | $190 000–$200 000 III. szint | Seattle, WA | 2023. máj. 17. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Development Engineer in Test | $110 000–$120 000 III. szint | Seattle, WA | 2023. máj. 8. | 2023. aug. 24. | Tanúsított |
| Software Development Engineer in Test | $99 500–$115 500 III. szint | Seattle, WA | 2021. szept. 8. | 2021. szept. 22. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).