H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Tiger Bao LLC

Tiger Bao LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Tiger Bao LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $52 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeLos Angeles, CA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$52 000
Fizetések középső fele$52 000–$58 594
10–90. percentilis$52 000–$62 550

Szponzorálja Tiger Bao LLC a H-1B vízumokat?

Tiger Bao LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. jún. 11. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Web Administrator2$52 000
Web Programmer1$65 187

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év3$52 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Web Programmer$65 187
I. szint
Los Angeles, CA2024. jún. 11.2024. okt. 1.Tanúsított
Web Administrator$52 000
I. szint
Los Angeles, CA2024. máj. 22.2024. okt. 1.Tanúsított
Web Administrator$52 000
I. szint
Los Angeles, CA2024. máj. 17.2024. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).