Kezdőlap › Munkáltatók › TMG Health - a Cognizant Company
TMG Health - a Cognizant Company: H-1B fizetések és szponzoráció
TMG Health - a Cognizant Company 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 8. Medián ajánlott fizetés: $63 738.
Egy H-1B függő munkáltatónak nagy arányban vannak H-1B munkavállalói (például 15% vagy több egy 51 vagy több fős munkavállalói állományból), és extra szabályokat kell követnie az amerikai munkavállalók kiszorításának megakadályozására.
Szponzorálja TMG Health - a Cognizant Company a H-1B vízumokat?
TMG Health - a Cognizant Company 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. márc. 8. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | 6 | $60 000 |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | 1 | $90 626 |
| Manager JC50 - Information Technology Project Managers | 1 | $126 256 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 4 | $60 000 |
| 2024. év | 1 | $67 475 |
| 2025. év | 1 | $90 626 |
| 2026. év | 2 | $108 815 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager JC50 - Information Technology Project Managers | $126 256 III. szint | Apex, NC | 2026. márc. 8. | 2026. márc. 17. | Tanúsított |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $91 374 II. szint | Frisco, TX | 2025. szept. 24. | 2025. dec. 21. | Tanúsított |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $90 626 III. szint | Archbald, PA | 2025. jan. 12. | 2025. máj. 26. | Tanúsított |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $67 475 II. szint | Scranton, PA | 2024. ápr. 16. | 2024. szept. 20. | Tanúsított |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $60 000 II. szint | Dickson City, PA | 2023. máj. 29. | 2023. júl. 13. | Tanúsított |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $60 000 II. szint | Dickson City, PA | 2023. máj. 12. | 2023. júl. 13. | Tanúsított |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $60 000 II. szint | Jessup, PA | 2022. szept. 28. | 2022. okt. 7. | Tanúsított |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $60 000 II. szint | Dickson City, PA | 2022. szept. 28. | 2022. okt. 7. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).