Kezdőlap › Munkáltatók › Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc.
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 7. Medián ajánlott fizetés: $129 999.
Szponzorálja Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. a H-1B vízumokat?
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 17. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| HR Technology Operations Analyst III | 2 | $100 000 |
| Principal Data Engineer | 2 | $200 000 |
| SAP Business Systems Analyst | 1 | $129 999 |
| IT Software Development Engineer I | 1 | $75 000 |
| Senior SAP Business Analyst | 1 | $150 000 |
| Information Security Engineer III | 1 | $103 000 |
| Senior Director of Business Solutions and Development | 1 | $273 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2024. év | 1 | $75 000 |
| 2025. év | 7 | $129 999 |
| 2026. év | 1 | $273 000 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Operations Research Analysts3
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Information Security Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director of Business Solutions and Development | $273 000 IV. szint | Austin, TX | 2026. jún. 17. | 2026. aug. 10. | Tanúsított |
| Information Security Engineer III | $103 000 II. szint | Albany, NY | 2025. máj. 8. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior SAP Business Analyst | $150 000 IV. szint | Austin, TX | 2025. febr. 11. | 2025. febr. 20. | Tanúsított |
| Principal Data Engineer | $200 000 IV. szint | Austin, TX | 2025. febr. 6. | 2025. febr. 15. | Tanúsított |
| Principal Data Engineer | $200 000 IV. szint | Austin, TX | 2025. febr. 4. | 2025. febr. 15. | Visszavonva |
| HR Technology Operations Analyst III | $100 000 III. szint | Austin, TX | 2024. okt. 3. | 2024. okt. 15. | Tanúsított |
| HR Technology Operations Analyst III | $100 000 III. szint | Austin, TX | 2024. okt. 2. | 2024. okt. 15. | Visszavonva |
| IT Software Development Engineer I | $75 000 II. szint | Austin, TX | 2024. ápr. 23. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| SAP Business Systems Analyst | $129 999–$130 000 II. szint | Austin, TX | 2022. nov. 8. | 2022. dec. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).