H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Tolmar, Inc.

Tolmar, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Tolmar, Inc. 15 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 14. Medián ajánlott fizetés: $118 218.

Kérelmek (LCA)15
Tanúsított14
Munkáltató címeFort Collins, CO
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$118 218
Fizetések középső fele$114 400–$162 431
10–90. percentilis$105 000–$185 678

Szponzorálja Tolmar, Inc. a H-1B vízumokat?

Tolmar, Inc. 15 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 26. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical2$115 000
QAV CSV Engineer III2$114 400
Automation Engineer II2$105 000
Sr Manager Regulatory, Proprietary Products1$167 244
Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products1$187 200
Senior Laboratory Automation Engineer1$147 992
Packaging Engineer III1$123 804
Regulatory Associate III1$119 000
VP Business Strategy and Continuous Improvement1$272 686
Vice President Manufacturing1$182 125
Formulation Scientist II1$117 437
Production Maintenance Supervisor1$90 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év5$141 122
2024. év3$123 804
2025. év1$105 000
2026. év6$118 218

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Production Maintenance Supervisor$90 000–$115 000
III. szint
Windsor, CO2026. máj. 26.2026. okt. 1.Tanúsított
Formulation Scientist II$117 437–$145 000
IV. szint
Fort Collins, CO2026. máj. 7.2026. okt. 1.Tanúsított
Vice President Manufacturing$182 125–$350 000
IV. szint
Windsor, CO2026. máj. 5.2026. okt. 1.Tanúsított
VP Business Strategy and Continuous Improvement$272 686–$454 476
IV. szint
Windsor, CO2026. márc. 25.2026. máj. 4.Tanúsított
Regulatory Associate III$119 000–$122 000
IV. szint
Sanford, FL2026. jan. 26.2026. ápr. 3.Tanúsított
Automation Engineer II$105 000–$120 000
II. szint
Windsor, CO2025. szept. 30.2025. nov. 3.Tanúsított
Automation Engineer II$105 000–$120 000
II. szint
Windsor, CO2025. szept. 17.2025. okt. 20.Tanúsított
Packaging Engineer III$123 804
III. szint
Windsor, CO2024. ápr. 9.2024. okt. 1.Tanúsított
QAV CSV Engineer III$114 400
III. szint
Windsor, CO2023. nov. 21.2024. febr. 1.Tanúsított
Senior Laboratory Automation Engineer$147 992
IV. szint
Fort Collins, CO2023. nov. 2.2024. ápr. 30.Tanúsított
QAV CSV Engineer III$114 400
III. szint
Windsor, CO2023. szept. 15.2024. febr. 1.Tanúsított
Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products$187 200
IV. szint
Windsor, CO2023. júl. 21.2023. aug. 4.Tanúsított
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical$115 000
IV. szint
Winter Park, FL2023. márc. 21.2023. ápr. 3.Tanúsított
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical$115 000
IV. szint
Winter Park, FL2023. márc. 17.2023. ápr. 3.Visszavonva
Sr Manager Regulatory, Proprietary Products$167 244
III. szint
Edison, NJ2022. okt. 14.2023. ápr. 13.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).