Kezdőlap › Munkáltatók › Toshiba International Corporation
Toshiba International Corporation: H-1B fizetések és szponzoráció
Toshiba International Corporation 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 9. Medián ajánlott fizetés: $100 000.
Szponzorálja Toshiba International Corporation a H-1B vízumokat?
Toshiba International Corporation 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 11. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Software Development Engineer II | 2 | $106 538 |
| Electrical Design Engineer II | 2 | $100 000 |
| Quality Control Engineer | 1 | $71 573 |
| Product Design Engineer II | 1 | $95 139 |
| Chief Specialist | 1 | $115 024 |
| Design Engineer I | 1 | $71 490 |
| Moter Design Electrical Engineering Team Lead | 1 | $131 040 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $83 356 |
| 2024. év | 2 | $117 416 |
| 2025. év | 4 | $96 634 |
| 2026. év | 1 | $131 040 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Moter Design Electrical Engineering Team Lead | $131 040–$135 000 III. szint | Houston, TX | 2026. máj. 11. | 2026. aug. 31. | Tanúsított |
| Electrical Design Engineer II | $100 000–$110 000 II. szint | Houston, TX | 2025. jún. 30. | 2025. nov. 21. | Tanúsított |
| Design Engineer I | $71 490–$95 000 I. szint | Houston, TX | 2025. máj. 5. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Development Engineer II | $93 267–$95 000 II. szint | Houston, TX | 2025. máj. 5. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Electrical Design Engineer II | $100 000–$110 000 II. szint | Houston, TX | 2024. okt. 1. | 2024. nov. 21. | Tanúsított |
| Chief Specialist | $115 024–$131 000 III. szint | Houston, TX | 2024. szept. 5. | 2024. dec. 27. | Tanúsított |
| Software Development Engineer II | $119 808 III. szint | Houston, TX | 2024. ápr. 10. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Product Design Engineer II | $95 139–$107 754 II. szint | Houston, TX | 2023. júl. 12. | 2023. aug. 31. | Tanúsított |
| Quality Control Engineer | $71 573–$73 899 I. szint | Houston, TX | 2023. máj. 24. | 2023. jún. 1. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).