Kezdőlap › Munkáltatók › Transfr Inc.
Transfr Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Transfr Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 9. Medián ajánlott fizetés: $110 000.
Szponzorálja Transfr Inc. a H-1B vízumokat?
Transfr Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. ápr. 29. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Sr VR Engineer | 1 | $145 000 |
| Producer | 1 | $80 000 |
| Head of 'Go To Market' | 1 | $250 000 |
| Director, Quality Assurance | 1 | $153 000 |
| State Workforce Manager | 1 | $100 000 |
| Project Analyst | 1 | $85 000 |
| XR Designer | 1 | $110 000 |
| Director of Events, Demand Generation | 1 | $160 000 |
| VR Support Engineer | 1 | $95 500 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $112 500 |
| 2024. év | 5 | $110 000 |
| 2025. év | 2 | $127 750 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)22%
- II. szint (képzett)22%
- III. szint (tapasztalt)33%
- IV. szint (teljesen kompetens)22%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Software Developers2
- Special Effects Artists and Animators1
- Sales Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Project Management Specialists1
- Designers, All Other1
- Meeting, Convention, and Event Planners1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| VR Support Engineer | $95 500 I. szint | New York, NY | 2025. ápr. 29. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Director of Events, Demand Generation | $160 000 E-3 · IV. szint | Cambridge, MA | 2025. márc. 11. | 2025. márc. 24. | Tanúsított |
| Project Analyst | $85 000 I. szint | Dallas, TX | 2024. jún. 3. | 2024. jún. 24. | Tanúsított |
| XR Designer | $110 000 II. szint | New York, NY | 2024. máj. 9. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Director, Quality Assurance | $153 000 E-3 · IV. szint | New York, NY | 2024. febr. 26. | 2024. máj. 15. | Tanúsított |
| State Workforce Manager | $100 000 E-3 · III. szint | Boulder, CO | 2024. febr. 6. | 2024. febr. 21. | Tanúsított |
| Head of 'Go To Market' | $250 000 E-3 · III. szint | New York, NY | 2023. nov. 10. | 2023. dec. 25. | Tanúsított |
| Producer | $80 000 II. szint | New York, NY | 2023. máj. 17. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Sr VR Engineer | $145 000 E-3 · III. szint | New York, NY | 2022. nov. 18. | 2022. dec. 27. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).