H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Tribioscience, Inc.

Tribioscience, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Tribioscience, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: —.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeSunnyvale, CA
H-1B függő munkáltatóNem

Szponzorálja Tribioscience, Inc. a H-1B vízumokat?

Tribioscience, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 22. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Data Analysis Specialist1—
Database Engineer1—
Accountant1—

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év1—
2025. év1—
2026. év1—

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Accountant$128 502
részmunkaidős · III. szint
Sunnyvale, CA2026. ápr. 22.2026. okt. 1.Tanúsított
Database Engineer$95 680
részmunkaidős · I. szint
Sunnyvale, CA2024. okt. 22.2024. okt. 30.Tanúsított
Data Analysis Specialist$74 381
részmunkaidős · I. szint
Sunnyvale, CA2024. máj. 3.2024. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).