Kezdőlap › Munkáltatók › Triple P Services, LLC
Triple P Services, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció
Triple P Services, LLC 18 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 16. Medián ajánlott fizetés: $190 000.
Szponzorálja Triple P Services, LLC a H-1B vízumokat?
Triple P Services, LLC 18 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 4. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Director, Delivery Excellence | 3 | $225 000 |
| Vice President | 3 | $150 000 |
| Cross-Functional Senior Associate | 3 | $125 000 |
| Director, Cross Functional | 2 | $200 000 |
| Vice President, Cross-Functional | 2 | $150 000 |
| Director, Investment Banking | 1 | $250 000 |
| Senior Vice President, Cross Functional | 1 | $180 000 |
| Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation | 1 | $105 000 |
| Associate, Cross Functional | 1 | $118 248 |
| Director, Performance Improvement | 1 | $200 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $225 000 |
| 2024. év | 3 | $150 000 |
| 2025. év | 4 | $225 000 |
| 2026. év | 9 | $165 000 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Cross-Functional | $179 088 IV. szint | New York, NY | 2026. máj. 4. | 2026. máj. 18. | Visszavonva |
| Vice President, Cross-Functional | $150 000 III. szint | New York, NY | 2026. máj. 3. | 2026. máj. 18. | Tanúsított |
| Director, Performance Improvement | $200 000 IV. szint | Chicago, IL | 2026. máj. 3. | 2026. máj. 13. | Tanúsított |
| Associate, Cross Functional | $118 248 H-1B1 (Szingapúr) · II. szint | New York, NY | 2026. ápr. 16. | 2026. júl. 10. | Tanúsított |
| Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation | $105 000 III. szint | Chicago, IL | 2026. márc. 19. | 2026. ápr. 27. | Tanúsított |
| Director, Cross Functional | $200 000 H-1B1 (Szingapúr) · IV. szint | Dallas, TX | 2026. márc. 11. | 2026. jún. 22. | Tanúsított |
| Director, Cross Functional | $200 000 H-1B1 (Szingapúr) · IV. szint | Houston, TX | 2026. márc. 2. | 2026. jún. 22. | Tanúsított |
| Senior Vice President, Cross Functional | $180 000 IV. szint | New York, NY | 2026. febr. 21. | 2026. márc. 30. | Tanúsított |
| Cross-Functional Senior Associate | $125 000 III. szint | Los Angeles, CA | 2025. nov. 19. | 2026. jan. 5. | Tanúsított |
| Director, Investment Banking | $250 000 III. szint | New York, NY | 2025. szept. 19. | 2025. szept. 29. | Tanúsított |
| Cross-Functional Senior Associate | $125 000 III. szint | Los Angeles, CA | 2025. szept. 16. | 2025. szept. 24. | Tanúsított |
| Cross-Functional Senior Associate | $125 000 III. szint | Los Angeles, CA | 2025. szept. 16. | 2025. szept. 24. | Visszavonva |
| Director, Delivery Excellence | $225 000 E-3 · IV. szint | New York, NY | 2025. ápr. 4. | 2025. okt. 2. | Tanúsított |
| Vice President | $380 000–$520 000 IV. szint | New York, NY | 2024. júl. 30. | 2024. aug. 6. | Tanúsított |
| Vice President | $150 000 E-3 · III. szint | New York, NY | 2024. ápr. 11. | 2024. ápr. 22. | Tanúsított |
| Vice President | $150 000 E-3 · III. szint | New York, NY | 2024. ápr. 10. | 2024. ápr. 22. | Tanúsított |
| Director, Delivery Excellence | $225 000 E-3 · IV. szint | New York, NY | 2023. szept. 11. | 2023. okt. 2. | Tanúsított |
| Director, Delivery Excellence | $225 000 E-3 · IV. szint | New York, NY | 2023. szept. 7. | 2023. okt. 2. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).