H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Trua, LLC

Trua, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Trua, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $99 289.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeMclean, VA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$99 289
Fizetések középső fele$98 223–$100 355
10–90. percentilis$97 583–$100 995

Szponzorálja Trua, LLC a H-1B vízumokat?

Trua, LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. aug. 21. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Lead Full Stack Engineer2$97 157
Full Stack Developer1$101 421

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év3$99 289

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Full Stack Developer$101 421–$101 442
I. szint
McLean, VA2025. aug. 21.2025. szept. 5.Tanúsított
Lead Full Stack Engineer$97 157–$97 178
I. szint
McLean, VA2025. ápr. 17.2025. júl. 1.Tanúsított
Lead Full Stack Engineer$97 157–$97 178
I. szint
McLean, VA2025. ápr. 14.2025. júl. 1.Elutasítva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).