H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › UltraAura Systems LLC

UltraAura Systems LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

UltraAura Systems LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $98 904.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeColumbia, SC
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$98 904
Fizetések középső fele$88 130–$98 956
10–90. percentilis$81 665–$98 987

Szponzorálja UltraAura Systems LLC a H-1B vízumokat?

UltraAura Systems LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2023. ápr. 26. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Software Engineer3$98 904

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év3$98 904

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Software Engineer$77 355–$77 455
II. szint
Columbia, SC2023. ápr. 26.2023. okt. 2.Tanúsított
Software Engineer$98 904–$98 910
II. szint
Plano, TX2023. jan. 9.2023. jan. 23.Tanúsított
Software Engineer$99 008–$99 100
II. szint
Cumming, GA2022. okt. 28.2022. nov. 7.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).