H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › UPD WS Inc.

UPD WS Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

UPD WS Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $65 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeMissouri City, TX
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$65 000
Fizetések középső fele$64 438–$75 535
10–90. percentilis$64 102–$81 856

Szponzorálja UPD WS Inc. a H-1B vízumokat?

UPD WS Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 3. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Financial Analyst2$74 974
Marketing Specialist1$65 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év1$63 877
2026. év2$75 535

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Financial Analyst$86 070
II. szint
Katy, TX2026. jún. 3.2026. okt. 16.Tanúsított
Marketing Specialist$65 000
I. szint
Los Angeles, CA2025. nov. 4.2025. dec. 1.Tanúsított
Financial Analyst$63 877
I. szint
Missouri City, TX2023. okt. 10.2023. okt. 16.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).