H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Virewirx, Inc.

Virewirx, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Virewirx, Inc. 13 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 13. Medián ajánlott fizetés: $146 328.

Kérelmek (LCA)13
Tanúsított13
Munkáltató címeSan Diego, CA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$146 328
Fizetések középső fele$132 870–$152 963
10–90. percentilis$109 121–$164 145

Szponzorálja Virewirx, Inc. a H-1B vízumokat?

Virewirx, Inc. 13 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. aug. 21. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) Virewirx, Inc. cégnél: 3 →

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
MTS - Wireless Systems Integration & Test Engineer2$104 250
Sr. Member of Technical Staff2$139 599
Sr MTS, Sr Wireless Systems Integration & Test Engineer2$171 538
Customer Engineer1$152 963
Senior Member of Technical Staff1$128 606
Sr. MTS “ Sr. Wireless System Integration & Test Engineer1$152 963
Senior Member of Technical Staff - System Software Engineer1$146 328
XR Systems Engineer1$152 027
SMTS, Wireless Systems Integration & Test Engineer1$136 906
Member of Tech. Staff, Systems Integration & Test Engineer1$132 870

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év3$128 606
2025. év10$146 328

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Sr MTS, Sr Wireless Systems Integration & Test Engineer$176 134–$215 000
IV. szint
San Diego, CA2025. aug. 21.2025. nov. 1.Tanúsított
Sr. Member of Technical Staff$132 870–$166 000
H-1B1 (Szingapúr) · III. szint
San Diego, CA2025. ápr. 25.2025. jún. 23.Tanúsított
Member of Tech. Staff, Systems Integration & Test Engineer$132 870–$150 000
III. szint
San Diego, CA2025. jan. 2.2025. máj. 16.Tanúsított, majd visszavonva
Sr MTS, Sr Wireless Systems Integration & Test Engineer$166 941–$220 000
IV. szint
San Diego, CA2024. dec. 23.2025. máj. 7.Tanúsított
SMTS, Wireless Systems Integration & Test Engineer$136 906–$175 000
IV. szint
San Diego, CA2024. dec. 19.2025. máj. 4.Tanúsított
XR Systems Engineer$152 027–$165 000
III. szint
San Diego, CA2024. aug. 19.2024. okt. 1.Tanúsított
Sr. Member of Technical Staff$146 328–$160 000
III. szint
San Diego, CA2024. jún. 26.2024. júl. 8.Tanúsított, majd visszavonva
Sr. MTS “ Sr. Wireless System Integration & Test Engineer$152 963–$175 000
IV. szint
San Diego, CA2024. ápr. 22.2024. okt. 1.Tanúsított, majd visszavonva
MTS - Wireless Systems Integration & Test Engineer$104 250–$130 000
II. szint
San Diego, CA2024. ápr. 19.2024. okt. 1.Tanúsított, majd visszavonva
MTS - Wireless Systems Integration & Test Engineer$104 250–$130 000
II. szint
San Diego, CA2024. ápr. 16.2024. okt. 1.Tanúsított, majd visszavonva
Senior Member of Technical Staff - System Software Engineer$146 328–$160 000
III. szint
San Diego, CA2024. ápr. 16.2024. okt. 1.Tanúsított, majd visszavonva
Senior Member of Technical Staff$128 606–$156 000
H-1B1 (Szingapúr) · III. szint
San Diego, CA2024. febr. 20.2024. jún. 23.Tanúsított
Customer Engineer$152 963–$210 000
IV. szint
San Diego, CA2023. nov. 13.2023. dec. 11.Tanúsított, majd visszavonva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).