Kezdőlap › Munkáltatók › Vizard, Corp
Vizard, Corp: H-1B fizetések és szponzoráció
Vizard, Corp 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $110 510.
Szponzorálja Vizard, Corp a H-1B vízumokat?
Vizard, Corp 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 10. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| UI/UX Designer | 2 | $93 538 |
| Survey Researcher | 1 | $110 510 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2025. év | 1 | $73 445 |
| 2026. év | 2 | $112 070 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| UI/UX Designer | $113 630–$120 000 I. szint | Palo Alto, CA | 2026. jún. 10. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Survey Researcher | $110 510–$120 000 III. szint | Palo Alto, CA | 2026. jún. 4. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| UI/UX Designer | $73 445–$86 000 I. szint | Medford, MA | 2025. jún. 2. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).