H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Wachtell, Lipton, Rosen & Katz

Wachtell, Lipton, Rosen & Katz: H-1B fizetések és szponzoráció

Wachtell, Lipton, Rosen & Katz 25 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 25. Medián ajánlott fizetés: $265 000.

Kérelmek (LCA)25
Tanúsított25
Munkáltató címeNew York, NY
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$265 000
Fizetések középső fele$230 000–$315 000
10–90. percentilis$230 000–$395 000

Szponzorálja Wachtell, Lipton, Rosen & Katz a H-1B vízumokat?

Wachtell, Lipton, Rosen & Katz 25 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 30. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Corporate Associate15$240 000
Litigation Associate4$330 000
Associate2$327 500
Executive Compensation and Benefits Associate(3Y)1$265 000
Associate (1Y)1$230 000
Litigation Associate(4Y)1$315 000
Executive Compensation and Benefits Associate1$370 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$300 000
2024. év6$290 000
2025. év9$240 000
2026. év9$230 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Corporate Associate$315 000
I. szint
New York, NY2026. ápr. 30.2026. okt. 1.Tanúsított
Corporate Associate$230 000
I. szint
New York, NY2026. ápr. 23.2026. okt. 1.Tanúsított
Corporate Associate$230 000
I. szint
New York, NY2026. ápr. 23.2026. okt. 1.Tanúsított
Corporate Associate$230 000
I. szint
New York, NY2026. ápr. 23.2026. okt. 1.Tanúsított
Corporate Associate$230 000
I. szint
New York, NY2026. ápr. 23.2026. okt. 1.Tanúsított
Executive Compensation and Benefits Associate$370 000
III. szint
New York, NY2025. nov. 26.2026. jan. 12.Tanúsított
Associate$230 000
I. szint
New York, NY2025. nov. 18.2026. ápr. 15.Tanúsított
Corporate Associate$265 000
III. szint
New York, NY2025. nov. 6.2026. jan. 12.Tanúsított
Corporate Associate$265 000
III. szint
New York, NY2025. nov. 6.2026. jan. 12.Tanúsított
Corporate Associate$240 000
II. szint
New York, NY2025. máj. 28.2025. okt. 1.Tanúsított
Corporate Associate$265 000
III. szint
New York, NY2025. máj. 21.2025. okt. 1.Tanúsított
Corporate Associate$230 000
I. szint
New York, NY2025. ápr. 21.2025. okt. 1.Tanúsított
Corporate Associate$240 000
II. szint
New York, NY2025. ápr. 21.2025. okt. 1.Tanúsított
Litigation Associate$240 000
II. szint
New York, NY2025. ápr. 8.2025. okt. 1.Tanúsított
Associate$425 000
IV. szint
New York, NY2025. ápr. 8.2025. okt. 1.Tanúsított
Corporate Associate$230 000
II. szint
New York, NY2025. febr. 11.2025. júl. 22.Tanúsított
Corporate Associate$425 000
III. szint
New York, NY2025. jan. 15.2025. ápr. 25.Tanúsított
Corporate Associate$395 000
III. szint
New York, NY2024. dec. 23.2025. ápr. 25.Tanúsított
Litigation Associate$265 000
II. szint
New York, NY2024. jún. 19.2024. szept. 16.Tanúsított
Litigation Associate$395 000
III. szint
New York, NY2024. máj. 17.2024. júl. 19.Tanúsított
Litigation Associate$395 000
III. szint
New York, NY2024. máj. 17.2024. júl. 19.Tanúsított, majd visszavonva
Litigation Associate(4Y)$315 000
II. szint
New York, NY2024. máj. 17.2024. szept. 1.Tanúsított
Executive Compensation and Benefits Associate(3Y)$265 000
II. szint
New York, NY2024. máj. 17.2024. szept. 1.Tanúsított
Associate (1Y)$230 000
I. szint
New York, NY2024. máj. 17.2024. okt. 1.Tanúsított
Corporate Associate$300 000
III. szint
New York, NY2023. márc. 6.2023. júl. 29.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).