H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Wallquest Inc.

Wallquest Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Wallquest Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $127 500.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeWayne, PA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$127 500
Fizetések középső fele$106 250–$148 750
10–90. percentilis$93 500–$161 500

Szponzorálja Wallquest Inc. a H-1B vízumokat?

Wallquest Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jan. 5. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Technical Director3$127 500

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év2$85 000
2026. év1$170 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Technical Director$170 000
IV. szint
Wayne, PA2026. jan. 5.2026. márc. 8.Tanúsított
Technical Director$85 000–$100 000
II. szint
Wayne, PA2023. febr. 28.2023. márc. 8.Tanúsított
Technical Director$100 000
II. szint
Wayne, PA2023. febr. 28.2023. márc. 8.Visszavonva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).