Kezdőlap › Munkáltatók › Xpansiv Data Systems, Inc.
Xpansiv Data Systems, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Xpansiv Data Systems, Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 8. Medián ajánlott fizetés: $146 610.
Szponzorálja Xpansiv Data Systems, Inc. a H-1B vízumokat?
Xpansiv Data Systems, Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 1. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Vice President, Corporate Strategy/Development | 1 | $175 000 |
| Senior Applications Operations Engineer | 1 | $170 000 |
| Financial Systems Accountant | 1 | $105 000 |
| Chief Strategy Officer | 1 | $300 000 |
| Vice President, APAC Carbon | 1 | $76 128 |
| VP, Corporate Strategy | 1 | $195 000 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $123 219 |
| Vice President, North American Carbon | 1 | $105 600 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2024. év | 5 | $170 000 |
| 2025. év | 1 | $195 000 |
| 2026. év | 2 | $114 410 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Financial and Investment Analysts2
- Software Developers2
- General and Operations Managers2
- Accountants and Auditors1
- Lawyers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, North American Carbon | $105 600 E-3 · I. szint | New York, NY | 2026. jún. 1. | 2026. aug. 5. | Tanúsított |
| Senior DevOps Engineer | $123 219 III. szint | Tampa, FL | 2026. febr. 20. | 2026. márc. 2. | Tanúsított |
| VP, Corporate Strategy | $195 000–$275 000 E-3 · IV. szint | New York, NY | 2025. júl. 10. | 2025. aug. 1. | Tanúsított |
| Vice President, APAC Carbon | $76 128–$128 544 E-3 · I. szint | New York, NY | 2024. aug. 5. | 2024. szept. 1. | Tanúsított |
| Financial Systems Accountant | $105 000 I. szint | San Diego, CA | 2024. jún. 13. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Chief Strategy Officer | $300 000–$350 000 E-3 · IV. szint | New York, NY | 2024. ápr. 1. | 2024. ápr. 8. | Tanúsított |
| Senior Applications Operations Engineer | $170 000–$190 000 IV. szint | Skillman, NJ | 2024. febr. 1. | 2024. ápr. 26. | Tanúsított |
| Vice President, Corporate Strategy/Development | $175 000–$220 000 E-3 · IV. szint | New York, NY | 2023. szept. 29. | 2023. nov. 13. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).