H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Xponance LLC

Xponance LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Xponance LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $89 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címePhiladelphia, PA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$89 000
Fizetések középső fele$79 756–$89 500
10–90. percentilis$74 210–$89 800

Szponzorálja Xponance LLC a H-1B vízumokat?

Xponance LLC 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 3. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Quantitative Analyst2$89 500
Manager Research Analyst1$70 512

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$90 000
2026. év2$79 756

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Manager Research Analyst$70 512
I. szint
Philadelphia, PA2026. jún. 3.2026. okt. 1.Tanúsított
Quantitative Analyst$89 000
I. szint
Durham, NC2026. jún. 3.2026. okt. 1.Tanúsított
Quantitative Analyst$90 000
II. szint
Durham, NC2023. ápr. 13.2023. szept. 21.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).