H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › York Hart & Lane LLP

York Hart & Lane LLP: H-1B fizetések és szponzoráció

York Hart & Lane LLP 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $124 500.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeAlbany, NY
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$124 500
Fizetések középső fele$122 250–$126 750
10–90. percentilis$120 900–$128 100

Szponzorálja York Hart & Lane LLP a H-1B vízumokat?

York Hart & Lane LLP 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 8. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Attorney2$124 500
Associate Attorney1—

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2026. év3$124 500

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Attorney$129 000–$139 000
II. szint
Avon, IN2026. jún. 8.2026. okt. 1.Tanúsított
Attorney$120 000–$140 000Avon, IN2026. ápr. 9.2026. szept. 2.Tanúsított
Associate Attorney$128 500–$148 500
II. szint
Avon, IN2026. márc. 30.2026. szept. 2.Elutasítva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).