H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Zayo Group, LLC

Zayo Group, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Zayo Group, LLC 26 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 26. Medián ajánlott fizetés: $111 588.

Kérelmek (LCA)26
Tanúsított26
Munkáltató címeDenver, CO
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$111 588
Fizetések középső fele$89 250–$146 491
10–90. percentilis$84 736–$216 500

Szponzorálja Zayo Group, LLC a H-1B vízumokat?

Zayo Group, LLC 26 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 30. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) Zayo Group, LLC cégnél: 4 →

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
SD-WAN Product Engineer2$130 285
Cloud Install Technician III2$80 604
Billing Operations Specialist2$92 574
Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst)2$90 272
Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy2$145 264
Infrastructure Implementation Engineer1$89 000
Manager, Private Networks (PN) Engineering1$130 000
Data Analyst1$90 000
Vice President of Product/Strategic Software1$213 000
Corporate Development Lead (M&A)1$98 000
Vice President, Data Engineering & Architecture1$260 000
Product Operations Director1$210 000
Director of Service & Operations Management1$220 000
Ethernet Engineer1$88 000
Product Specialist1$76 462
Network Optimization Engineer1$88 000
Software Engineer1$135 000
Service & Delivery Design Engineer III1$91 464
Senior Technical Product Manager, Workday1$156 998
Senior Manager, Private Networks (PN) Engineering1$146 900
Vice President of Internal Audit1$240 594

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év7$90 000
2024. év3$98 000
2025. év11$135 000
2026. év5$146 900

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Vice President of Internal Audit$240 594–$247 000
IV. szint
Denver, CO2026. ápr. 30.2026. okt. 1.Tanúsított
Senior Manager, Private Networks (PN) Engineering$146 900
III. szint
Denver, CO2026. márc. 26.2026. szept. 7.Tanúsított
Billing Operations Specialist$98 177
II. szint
Denver, CO2025. nov. 3.2026. jan. 5.Tanúsított
Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst)$90 272
I. szint
Denver, CO2025. szept. 26.2025. okt. 1.Tanúsított
SD-WAN Product Engineer$135 570
II. szint
Denver, CO2025. aug. 6.2025. nov. 1.Tanúsított
Network Optimization Engineer$88 000
I. szint
Denver, CO2025. júl. 23.2025. szept. 14.Tanúsított
Software Engineer$135 000
II. szint
Denver, CO2025. júl. 3.2025. okt. 1.Tanúsított
Service & Delivery Design Engineer III$91 464
II. szint
Denver, CO2025. júl. 1.2025. nov. 1.Tanúsított
Senior Technical Product Manager, Workday$156 998–$178 000
IV. szint
Frisco, TX2025. júl. 1.2025. júl. 28.Tanúsított
Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst)$90 272
I. szint
Denver, CO2025. máj. 9.2025. okt. 1.Tanúsított
Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy$145 264
II. szint
Denver, CO2025. máj. 8.2025. szept. 11.Tanúsított
Product Specialist$76 462
I. szint
Denver, CO2025. ápr. 9.2025. okt. 1.Tanúsított
Product Operations Director$210 000
III. szint
Denver, CO2025. márc. 21.2025. ápr. 1.Tanúsított
Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy$145 264
II. szint
Denver, CO2025. márc. 12.2025. szept. 11.Tanúsított, majd visszavonva
Director of Service & Operations Management$220 000
II. szint
Denver, CO2025. márc. 4.2025. márc. 21.Tanúsított, majd visszavonva
Billing Operations Specialist$86 971
II. szint
Boulder, CO2024. febr. 21.2024. jún. 30.Tanúsított
Corporate Development Lead (M&A)$98 000–$110 000
II. szint
Boulder, CO2024. jan. 19.2024. febr. 1.Tanúsított
Vice President, Data Engineering & Architecture$260 000
IV. szint
Boulder, CO2024. jan. 5.2024. febr. 18.Tanúsított, majd visszavonva
Data Analyst$90 000
I. szint
Boulder, CO2023. jún. 22.2023. júl. 1.Tanúsított, majd visszavonva
Manager, Private Networks (PN) Engineering$130 000
III. szint
Denver, CO2023. ápr. 1.2023. szept. 7.Tanúsított
SD-WAN Product Engineer$125 000
III. szint
Boulder, CO2022. okt. 19.2022. nov. 1.Tanúsított
Cloud Install Technician III$78 707–$82 500
II. szint
Boulder, CO2022. okt. 16.2022. nov. 1.Tanúsított
Ethernet Engineer$88 000
II. szint
Tulsa, OK2022. jún. 14.2022. szept. 4.Tanúsított, majd visszavonva
Vice President of Product/Strategic Software$213 000–$218 000
IV. szint
Boulder, CO2022. máj. 24.2022. szept. 4.Tanúsított, majd visszavonva
Cloud Install Technician III$82 500
II. szint
Boulder, CO2022. máj. 24.2022. aug. 1.Tanúsított, majd visszavonva
Infrastructure Implementation Engineer$89 000
II. szint
Boulder, CO2022. márc. 1.2022. márc. 20.Tanúsított, majd visszavonva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).