H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Zendable Inc.

Zendable Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Zendable Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $160 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeNew York, NY
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$160 000
Fizetések középső fele$160 000–$160 000
10–90. percentilis$160 000–$160 000

Szponzorálja Zendable Inc. a H-1B vízumokat?

Zendable Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. aug. 29. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Head of US Credit2$160 000
US Product Lead1—

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2024. év3$160 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Head of US Credit$160 000
IV. szint
Irvine, CA2024. aug. 29.2024. nov. 16.Tanúsított
US Product Lead$145 995
részmunkaidős · II. szint
New York, NY2023. okt. 13.2023. okt. 15.Tanúsított, majd visszavonva
Head of US Credit$160 000
IV. szint
Irvine, CA2023. okt. 12.2023. okt. 15.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).