H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Zeni Inc.

Zeni Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Zeni Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $260 000.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címePalo Alto, CA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$260 000
Fizetések középső fele$245 000–$260 000
10–90. percentilis$236 000–$260 000

Szponzorálja Zeni Inc. a H-1B vízumokat?

Zeni Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. júl. 24. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Sr. Director of Product2$260 000
Staff Engineer1$230 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év3$260 000

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Staff Engineer$230 000
IV. szint
Palo Alto, CA2025. júl. 24.2025. szept. 2.Tanúsított
Sr. Director of Product$260 000
III. szint
Menlo Park, CA2025. márc. 10.2025. máj. 16.Tanúsított
Sr. Director of Product$260 000
III. szint
Palo Alto, CA2025. márc. 3.2025. máj. 16.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).