H1B béradatok

Kezdőlap › Foglalkozások › Architectural and Engineering Managers › Charlotte, NC

Architectural and Engineering Managers Charlotte, NC: H-1B fizetések

34 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Charlotte, NC munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $161 782; középső 50%: $145 686–$197 359.

Kérelmek (LCA)34
Medián ajánlott fizetés$161 782
Fizetések középső fele$145 686–$197 359
10–90. percentilis$134 521–$220 500

Bérszint szerint

BérszintMediánbér
I. szint (belépő)$134 760
II. szint (képzett)$146 300
III. szint (tapasztalt)$175 000
IV. szint (teljesen kompetens)$211 691

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Munkáltatók

MunkáltatóLCA-kMediánbér
Albemarle Corporation6$179 340
Honeywell International Inc.5$196 000
Lowe's Companies, Inc.2$161 782
Carrier Corporation2$184 642
Ulteig Engineers, Inc.2$146 300
Ally Bank2$167 226
Affinity Energy LLC1$135 000
YG-1 America, Inc.1$220 500
Celgard, LLC1$135 574
Cryovac, LLC1$147 126
Electric Power Research Institute, Inc.1$122 283
Global Payments Holding Company1$149 441
Consumerinfo.com, Inc.1$223 475
Nederman Corporation1$134 521
Hanwha Q CELLS USA, Inc.1$146 151
EverCommerce Solutions Inc.1$150 000
Electrolux Consumer Products Inc.1$130 476
Honeywell Electronic Chemicals LLC1$237 000
Siemens Industry Software Inc.1$200 000
Hoffman Building Technologies, Inc.1$125 000
Power Probe Manufacturing USA, Inc.1$146 765

Pozíciók

H-1B szponzorok Charlotte, NC →

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).