Kezdőlap › Foglalkozások › Computer Programmers › Colorado Springs, CO
Computer Programmers Colorado Springs, CO: H-1B fizetések
79 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Colorado Springs, CO munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $90 314; középső 50%: $90 130–$108 500.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| I. szint (belépő) | $65 751 |
| II. szint (képzett) | $90 314 |
| III. szint (tapasztalt) | $120 508 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $170 000 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Mphasis Corporation | 46 | $94 466 |
| Immense Brains LLC | 19 | $90 314 |
| Tech Talent LLC | 3 | $90 314 |
| Tek Leaders Inc | 2 | $82 500 |
| Cornami, Inc. | 1 | $170 000 |
| Trinamix, Inc. | 1 | $160 000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $68 266 |
| Wipro Limited | 1 | $90 314 |
| Infosoft, Inc. | 1 | $64 000 |
| SOLUTION IT, Inc | 1 | $105 000 |
| Josh Pros LLC | 1 | $90 314 |
| APPS Consultants Inc. | 1 | $72 055 |
| Eteam Inc. | 1 | $90 330 |
Pozíciók
- Software Engineer38
- Software Programmer II17
- Software Programmer I7
- Software Developer3
- Computer Programmer3
- Senior Software Engineer2
- Programmer Analyst2
- Software Programmer III1
- Senior ASIC Designer1
- Principal Consultant – SCM & Manufacturing1
- Developer1
- Developer L41
- Computer Programmer Analyst1
- Technical Lead1
H-1B szponzorok Colorado Springs, CO →
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).