Kezdőlap › Foglalkozások › Computer Systems Analysts › Grapevine, TX
Computer Systems Analysts Grapevine, TX: H-1B fizetések
25 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Grapevine, TX munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $82 500; középső 50%: $79 875–$102 191.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| I. szint (belépő) | $80 000 |
| II. szint (képzett) | $92 000 |
| III. szint (tapasztalt) | $114 400 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $137 018 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Synergyassure, Inc | 11 | $80 000 |
| Accenture LLP | 3 | $122 179 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $106 621 |
| Birlasoft Consulting, Inc. | 2 | $141 336 |
| Klick Oasis Systems Inc | 1 | $67 080 |
| Titan Technologies Inc. | 1 | $92 000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $91 562 |
| Wintek Solutions, Inc. | 1 | $92 000 |
| Birlasoft Solutions, Inc. | 1 | $100 714 |
| Virtusa Corporation | 1 | $85 000 |
| Digital Datum Inc | 1 | $93 165 |
Pozíciók
- Health Informatics Specialist4
- Data Analyst4
- Manager JC502
- Business Analyst2
- Business Architecture Associate Manager2
- Systems Analyst2
- Senior Architect2
- Executive Functional Consultant1
- Computer Systems Analyst1
- Hardware Design Engineer1
- Engineering Analyst1
- Senior Programmer Analyst1
- Sr Lead Consultant1
- Business Analyst 11
H-1B szponzorok Grapevine, TX →
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).