Kezdőlap › Foglalkozások › Computer Systems Analysts › Southlake, TX
Computer Systems Analysts Southlake, TX: H-1B fizetések
44 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Southlake, TX munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $100 714; középső 50%: $91 562–$112 258.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| I. szint (belépő) | $73 865 |
| II. szint (képzett) | $98 925 |
| III. szint (tapasztalt) | $112 258 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $139 333 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Wipro Limited | 15 | $100 714 |
| Infosys Limited | 8 | $112 258 |
| Coforge Limited | 6 | $89 212 |
| Sabre GLBL Inc. | 4 | $116 512 |
| Japali Tech Solutions, LLC | 3 | $78 430 |
| Mobileum, Inc. | 2 | $118 340 |
| Charles Schwab & Company, Inc. | 2 | $142 979 |
| Technipros LLC | 1 | $110 000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $106 621 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $103 880 |
| Ripra Construction | 1 | $77 730 |
Pozíciók
- Techno Functional Consultant L211
- Systems Analyst5
- Computer Systems Analyst4
- Project Manager - US4
- Techno Functional Consultant L12
- Lead Consultant1
- Manager JC501
- Sr Data Analytics1
- Principal Software Engineer1
- Principal Product Manager1
- Senior Business Data Analyst1
- Senior Systems Analyst1
- Lead Consultant - US1
- Production Support Lead - US1
- Computer Systems Analysts1
H-1B szponzorok Southlake, TX →
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).