Kezdőlap › Foglalkozások › Computer Systems Engineers/Architects › Arden Hills, MN
Computer Systems Engineers/Architects Arden Hills, MN: H-1B fizetések
27 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Arden Hills, MN munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $105 142; középső 50%: $97 962–$114 305.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| II. szint (képzett) | $89 021 |
| III. szint (tapasztalt) | $110 157 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $126 963 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| HCL America Inc | 12 | $108 078 |
| Averon Solutions Inc | 4 | $101 000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $82 118 |
| Cloudlabs, Inc. | 2 | $115 000 |
| Prime Consulting LLC | 1 | $76 400 |
| Staffigo Technical Services, LLC | 1 | $76 357 |
| Land O'Lakes, Inc. | 1 | $155 361 |
| HCL America Solutions Inc | 1 | $112 500 |
| Tanisha Systems Inc | 1 | $76 357 |
| VivaQuant, Inc. | 1 | $110 000 |
| Genius Minds LLC | 1 | $115 000 |
Pozíciók
- Project Manager4
- IT Project Manager3
- Senior Project Manager3
- Architect2
- Senior Program Manager2
- IT Project Managers - III1
- IT Project Manager - IV1
- Systems Engineer – EDI Applications1
- IT Project Managers - IV1
- Business Systems Analyst1
- Lead Data Engineer1
- System Architect - III1
- Manual Tester1
- IT Project Manager - III1
- Architect (Computer Systems Engineer)1
H-1B szponzorok Arden Hills, MN →
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).