Kezdőlap › Foglalkozások › Computer Systems Engineers/Architects › Clayton, MO
Computer Systems Engineers/Architects Clayton, MO: H-1B fizetések
31 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Clayton, MO munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $97 000; középső 50%: $83 678–$108 266.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| I. szint (belépő) | $64 178 |
| II. szint (képzett) | $95 000 |
| III. szint (tapasztalt) | $103 064 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $127 478 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 16 | $99 074 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 7 | $97 000 |
| Virtusa Corporation | 2 | $106 500 |
| HCL America Inc | 2 | $104 380 |
| Yorkshire Global Solutions Inc | 1 | $95 680 |
| Mortgage NEKS LLC | 1 | — |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $128 960 |
| Infosys Limited | 1 | $79 789 |
Pozíciók
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects10
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects5
- Computer Systems Engineer2
- Computer Systems Engineer/Architect2
- Senior Scrum Master1
- Prpc Engineer 21
- Senior Software Engineering Manager1
- IT Project Managers - IV1
- Project Delivery Manager1
- IT Project Manager 31
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects1
- Technical Manager1
- Track Manager1
- Computer Systems Engineers/Architect1
- Healthcare Director1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).