Kezdőlap › Foglalkozások › Computer Systems Engineers/Architects › East Peoria, IL
Computer Systems Engineers/Architects East Peoria, IL: H-1B fizetések
43 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz East Peoria, IL munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $74 443; középső 50%: $73 757–$93 538.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| II. szint (képzett) | $73 757 |
| III. szint (tapasztalt) | $93 538 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $111 904 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Infosys Limited | 26 | $73 757 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 6 | $89 565 |
| Aita Consulting Services Inc | 2 | $74 152 |
| HCL America Inc | 2 | $103 294 |
| Cool Minds LLC | 2 | $96 000 |
| Polar IT Services Inc | 2 | $107 255 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 1 | $70 000 |
| Kyndryl | 1 | $150 000 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $122 327 |
Pozíciók
- Technology Architect - US4
- Package Consultant 24
- Technology Project Lead 13
- Infrastructure Protection Analyst2
- Consultant - US2
- Technology Lead - US2
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects2
- IT Project Manager2
- Project Manager2
- Senior Technology Architect - US2
- Technology Lead - US - Practitioner1
- IT Project Managers - IV1
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects1
- Integration Lead1
- Technology Analyst - US1
H-1B szponzorok East Peoria, IL →
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).