Kezdőlap › Foglalkozások › Computer Systems Engineers/Architects › Libertyville, IL
Computer Systems Engineers/Architects Libertyville, IL: H-1B fizetések
22 munkavállalási engedély kérelem ehhez a foglalkozáshoz Libertyville, IL munkahellyel. Medián ajánlott alapfizetés $136 578; középső 50%: $107 800–$150 600.
Bérszint szerint
| Bérszint | Mediánbér |
|---|---|
| I. szint (belépő) | $62 959 |
| II. szint (képzett) | $113 732 |
| III. szint (tapasztalt) | $131 788 |
| IV. szint (teljesen kompetens) | $150 000 |
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Munkáltatók
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Medline Industries, LP. | 13 | $150 000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $107 640 |
| IT Advanz LLC | 2 | $107 800 |
| Barkat Consulting LLC | 1 | $50 918 |
| Apps Associates LLC | 1 | $144 618 |
| QvalFocus Inc. | 1 | $75 000 |
| Alight Solutions LLC | 1 | $117 786 |
| Valent North America LLC | 1 | $150 000 |
Pozíciók
- IS Architect2
- Cloud Application Architect2
- NOC Engineer2
- Network Service Delivery Manager2
- Solutions Architect - Sales and Marketing1
- Network Consulting Engineer1
- Sr. IS Identity Management Engineer1
- Cloud and Infrastructure Enterprise Architect1
- IS Technical Product Manager1
- IS Project Manager1
- Senior Principal Consultant1
- IT Architect/Automation1
- Software Engineer (SAP Security Consultant)1
- IT Project Manager - II1
- Cloud Engineer1
H-1B szponzorok Libertyville, IL →
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).